12月19日，省環(huán)保集團(tuán)召開戰(zhàn)略發(fā)展座談會。來自權(quán)屬各公司的初雷哲、劉磊、朱文杰等11名業(yè)務(wù)骨干代表分別圍繞大氣治理、水污染防治、危固廢處置、再生資源利用、智慧環(huán)保、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境損害保障體系建設(shè)等多個方面做了專題匯報，研討了各板塊發(fā)展思路，并對環(huán)保集團(tuán)下步的戰(zhàn)略規(guī)劃提出了工作建議。集團(tuán)黨委書記、董事長丁振波出席會議并做會議總結(jié)。

      會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，剛剛召開中央經(jīng)濟(jì)工作會議指明了明年經(jīng)濟(jì)工作的方向，省環(huán)保集團(tuán)要在認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、全面落實上下功夫。一是要堅定發(fā)展信心。省環(huán)保集團(tuán)的組建是省委省政府深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、推動全省生態(tài)文明建設(shè)、深化國資國企改革的重要舉措，省國資委、省生態(tài)環(huán)保廳等部門給予了大力支持，各級各部門及社會各界寄予了厚望，且集團(tuán)成立恰逢黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、山東綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)兩大戰(zhàn)略深入推進(jìn)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，具備了快速發(fā)展的良好外部條件；集團(tuán)上下人才濟(jì)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯、優(yōu)質(zhì)資源富集，干部干事創(chuàng)業(yè)激情高漲，具備了快速發(fā)展的土壤。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工堅定信心謀發(fā)展、齊心協(xié)力闖難關(guān)，把明年的工作謀劃好、部署好、推進(jìn)好。二是要用好自身優(yōu)勢。堅持揚優(yōu)勢、補(bǔ)短板，圍繞污染防治、無廢城市建設(shè)、危固廢處置等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把長板拉長，在細(xì)分領(lǐng)域迅速搶占制高點，形成核心競爭力；同時聚焦發(fā)展中的難點、痛點、堵點問題，深入研究分析，以“有解思維”找出解決辦法，一企一策制定好紓困方案，補(bǔ)齊發(fā)展短板。三是要整合優(yōu)質(zhì)資源。堅決扛起省委省政府對環(huán)保集團(tuán)提出的“四個平臺”建設(shè)責(zé)任，發(fā)揮省級國有資本的功能作用和省環(huán)保集團(tuán)在全省環(huán)保領(lǐng)域中的獨特地位和龍頭作用，積極整合各類優(yōu)質(zhì)資源，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整合與資源要素聚集。四是要加大改革攻堅。樹立向改革要生產(chǎn)力、向改革要活力、向改革要效益的理念，掃除阻礙發(fā)展的各種因素。深化推動國企改革三年行動方案，優(yōu)化國有資本布局，推進(jìn)市場化運營機(jī)制，通過改革凝聚快速發(fā)展的澎湃動力。五是要優(yōu)化干部隊伍。樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，以業(yè)績論英雄、以業(yè)績贏尊嚴(yán)，讓有本事、能干事、干成事的人有位置、有舞臺。堅持“賽馬不相馬”、“誰能干誰來干”，完善市場化選聘、差異化薪酬機(jī)制，薪酬待遇要向?qū)I(yè)技術(shù)人才傾斜、向創(chuàng)造價值的人員傾斜。

      會議要求，明年是集團(tuán)發(fā)展的起步之年、關(guān)鍵之年，集團(tuán)全體干部職工要牢記國企責(zé)任，發(fā)揚斗爭精神，敢于擔(dān)當(dāng)作為，永葆創(chuàng)業(yè)激情，為實現(xiàn)省環(huán)保集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展而拼搏奮斗，以優(yōu)異的成績向省委省政府、省國資委交上一份滿意答卷。

      集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。