企業(yè)文化
Corporate Culture
山東環(huán)保集團(tuán)文化理念
（企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)精神、人才理念）
一、企業(yè)作風(fēng)
簡單 透明 務(wù)實(shí) 高效
釋義：簡單——大力精簡工作流程，堅(jiān)決摒棄形式主義，暢通溝通渠道，營造清爽的工作關(guān)系，保障企業(yè)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、高效推進(jìn)，以最簡路徑達(dá)成最優(yōu)成效。
透明——保持企業(yè)內(nèi)部信息與運(yùn)作的公開化、陽光化、合規(guī)化，健全科學(xué)民主、依法依規(guī)的決策機(jī)制，建立“人人參與、人人知曉”的協(xié)同工作機(jī)制。
務(wù)實(shí)——踐行一線工作法，秉持腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，堅(jiān)決杜絕表面文章，發(fā)揚(yáng)持之以恒、一抓到底的“釘釘子” 精神，以實(shí)實(shí)在在的工作成效推動發(fā)展。
高效——樹立“快”字當(dāng)頭的工作理念，強(qiáng)化時間觀念和效率意識，堅(jiān)持對速度與質(zhì)量的雙重追求，以“效益”檢驗(yàn)“效率”，不斷提升企業(yè)市場競爭力與發(fā)展活力。
二、企業(yè)精神
犧牲奉獻(xiàn)的精神 艱苦奮斗的品質(zhì) 積極向上的態(tài)度
釋義：犧牲奉獻(xiàn)是一種精神。要堅(jiān)持“國有資產(chǎn)在哪里、問題困難在哪里，黨員干部就在哪里”的理念，服務(wù)發(fā)展大局，甘于扎根一線，彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
艱苦奮斗是一種品質(zhì)。為了目標(biāo)全力以赴，不輕易言敗，腳踏實(shí)地、勇挑重?fù)?dān)，勤懇實(shí)干、埋頭苦干、緊抓快干，始終以奮斗的姿態(tài)不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。
積極向上是一種態(tài)度。面對問題、困難和挑戰(zhàn)，始終以陽光心態(tài)破局、以飽滿熱情攻堅(jiān)，秉持唯旗是奪的信念爭先進(jìn)位，用積極正向能量凝聚發(fā)展力量。
三、人才理念
信得過 頂?shù)蒙? 干得成
釋義：信得過——是人才的立身之本。堅(jiān)守國企職工忠誠底色與責(zé)任初心，政治素質(zhì)過硬、嚴(yán)守合規(guī)底線，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署，始終與集團(tuán)改革發(fā)展同頻共振。
頂?shù)蒙?/span>——是人才的能力標(biāo)尺。具備高水平工作能力和執(zhí)行力，遇到問題不推諉、不逃避，在發(fā)展的關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先ィe極擔(dān)當(dāng)、主動作為，發(fā)揮先鋒模范作用。
干得成——是人才的實(shí)績導(dǎo)向。秉持實(shí)干精神，恪守 “以結(jié)果論英雄”，以釘釘子精神抓好工作落實(shí)，以善作善成的作風(fēng)追求工作實(shí)效。